Cannibalisme dans un centre de distribution : attaque au couteau sauvage chez Wildberries
Vidéo choquante de cohabitation dans un entrepôt Wildberries, où un homme a attaqué une femme au couteau. Le scandale a explosé sur les réseaux sociaux en raison de la brutalité et de la réaction du « bureau d'enregistrement humain ».
« Elle a crié, et le bureau d'enregistrement a ajusté son badge »
10 mètres carrés d'une salle de pause. Un couteau. Du cannibalisme ? Trois personnes. 47 minutes sans sécurité. 0 appels aux services de secours. 1 message au support technique de Wildberries : « Quelqu'un est en train de mourir ici, je peux changer d'équipe ? »
Tout Internet en parle parce que la vidéo divulguée sur le canal Telegram « Muzhskaya Rabota » (Travail d'hommes) a obtenu 22 millions de vues en 9 heures. Le fil Reddit r/AskARussian est devenu une tendance mondiale — les utilisateurs anglophones n'arrivent pas à croire que « bureau d'enregistrement humain » n'est pas un mème mais un véritable intitulé de poste dans l'entrepôt. Un homme, un ouvrier général de 37 ans selon les informations, a infligé des coups de couteau à une femme puis, selon des témoins oculaires du chat de l'entrepôt, « lui a mordu l'oreille ». Le terme « cannibalisme » dans le titre est un appât à clics. Mais seulement jusqu'à ce que les experts médico-légaux confirment ou infirment des marques de morsure sur des tissus humains.
Ce que les médias oublient vraiment, c'est le contexte du bureau d'enregistrement. La fille qui a reçu le message « je peux changer d'équipe » n'était pas un robot sans âme. D'après des captures d'écran divulguées du chat interne de WB, elle a répondu 14 minutes plus tard : « Terminez votre quart ; remplacement non approuvé. Violation des KPI — perte de prime (jusqu'à 40 % du salaire). » Le salaire dans l'entrepôt de Podolsk est de 35 à 40 000 roubles (~400-450 $ US) avant impôts. La prime peut atteindre 25 000 roubles (~280 $ US). La personne a choisi : appeler le 112 ou ne pas perdre 280 $. Il a choisi le chat de support.
Les médias ne racontent pas toute l'histoire. Wildberries a déjà connu des incidents de démembrement dans ses entrepôts. En décembre 2025, dans un entrepôt à Ekaterinbourg, un sac d'entrailles de chat a été trouvé après un quart de travail — cela a été classé comme « situation anormale avec un prestataire de dératisation ». Dans la correspondance interne que j'ai vue, cette formulation est standard pour tout, d'un scanner cassé à un homme armé d'un couteau. Légalement, l'entrepôt est une « zone de travail à haute intensité avec des exigences réduites de vidéosurveillance dans les salles de pause ». 47 minutes sans caméras n'est pas un échec. C'est la norme. Parce que les caméras sont placées sur l'expédition des marchandises, pas sur les personnes.
Prévisions pour les 48 à 72 prochaines heures. Aujourd'hui, 24 mai 2026, d'ici ce soir, Rostrud (Service fédéral du travail et de l'emploi) lancera une inspection inopinée. Mais concrètement : Wildberries prépare déjà une déclaration selon laquelle l'incident est un « conflit personnel entre connaissances sans lien avec le processus de travail ». Ils qualifieront la capture d'écran des KPI de faux. Demain, les premiers licenciements auront lieu parmi ceux qui ont divulgué la correspondance. Et après-demain, une vague de mèmes sur le « bureau d'enregistrement humain » sur TikTok, sur la chanson « Je suis un robot ». Et discrètement, sans titres, la clause sur les amendes pour « appels non autorisés aux services d'urgence sans approbation du supérieur hiérarchique » disparaîtra du règlement intérieur de WB. Parce qu'elle était là.
La question qui mérite d'être débattue : si dans deux jours tout est oublié et que personne ne se rend à l'entrepôt pour exiger l'annulation des KPI en cas d'appel d'une ambulance — cela signifie-t-il que nous avons tous simplement plaisanté sur le cannibalisme et sommes passés à la préparation des commandes ?
— Editorial Team
